Para empresas
Prevenir custa menos do que litigar
Boa parte do passivo trabalhista nasce de rotinas internas. A atuação preventiva organiza processos e documentos antes que o conflito chegue ao Judiciário.
Serviços
Atuação empresarial
Consultoria e Compliance Trabalhista
Revisão de rotinas, contratos e políticas internas para reduzir riscos trabalhistas antes que se tornem processos.
Ver detalhesDefesa da Empresa
Atuação técnica em reclamações trabalhistas, audiências e negociações, com estratégia definida junto à gestão.
Ver detalhesMediação e Conciliação (MASC)
Métodos adequados de solução de conflitos como alternativa ao litígio, com foco em soluções construídas pelas partes.
Ver detalhesDiagnóstico
Pontos de atenção que costumam gerar passivo
- Controle de jornada inadequado ou inexistente
- Contratos desatualizados frente à legislação
- Ausência de política interna e canal de denúncias
- Enquadramento equivocado de funções e cargos de confiança
- Teletrabalho sem previsão contratual
- Terceirização sem controle documental
Conteúdo meramente informativo, em conformidade com o Código de Ética e Disciplina da OAB. Não constitui oferta de serviços, captação de clientela ou promessa de resultado. Cada caso exige análise individual.
Quer avaliar os riscos trabalhistas da sua empresa?
O primeiro passo é uma conversa objetiva para entender o seu caso e explicar os caminhos possíveis.